Assistent Brand Ambassador (Assistent Shop Manager) – Dstrezzed Haarlem – 38 uur per week APPLY BELOW
Heb jij zin in een nieuwe uitdaging? Creëer dan met jouw enthousiasme, team spirit, kennis en creativiteit de beste & gezelligste winkel van de stad.
Voor onze nieuwe winkel in Haarlem zijn wij opzoek naar een Assistent Shop Manager!
OVER DSTREZZED
Dstrezzed is opgericht in 2010 en is hét kledingmerk voor de moderne gent. Onze collecties zijn ontworpen voor mannen die waarde hechten aan kwaliteit, comfort en een eigentijdse uitstraling. Via onze winkels en online kanalen verbinden en inspireren we onze community: "The Brotherhood".
JOUW WERKDAG
Als Assistent Brand Ambassador van Dstrezzed werk je samen met het team om de beste & gezelligste winkel van de stad te worden. Je werkt intensief samen met de Brand Ambassador & Junior Ambassador om het beste resultaat te behalen. Dit op commercieel opzicht maar ook op het gebied van uitstraling & sfeer! Zorgen dat iedere klant zicht thuis voelt in de shop. Dit doe je door een informele sfeer te creëren in de winkel.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
• Verantwoordelijk voor het ondersteunen van alle winkelactiviteiten en administratie
• Vertegenwoordigen van het Dstrezzed imago en bedrijfscultuur
• Servicegericht, je begrijpt verkoopstrategieën en weet het team hierover te informeren en instrueren
• Operationeel, medeverantwoordelijk voor bestellingen, leveringen en voorraadbeheer. Je stuurt aan op KPI’s
• Commercieel, in staat om samen met het team het optimale resultaat te behalen
• In staat kennis over te dragen aan het team en ze te coachen
WAT WIJ VERWACHTEN
• Je bent commercieel en doelgericht ingesteld
• Een echte teamplayer
• Passie voor het merk Dstrezzed
• Flexibele instelling, een hands on mentaliteit
• Mode georiënteerd en deelt dit graag met anderen
WAT WIJ JOU BIEDEN
• Bovengemiddeld salaris
• Bonusstructuur
• Kledingbudget
• Personeelskorting
• Een informele werksfeer
• Personeelstraining
Want to join ‘the brotherhood of the modern gent’? Solliciteer dan hieronder.











